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Actividad de la empresa:

Planeación estratégica

Programas de reducción de costos

Programas de costo-beneficio

Productividad y gestión de calidad

Gerenciamiento estratégico por valores y objetivos

Plan de sucesion

Encuesta de clima organizacional

Encuesta de satisfaccion al personal

Encuesta de trabajo en equipo

Desarrollo organizacional

Comunicación organizacional

Evaluación 360°

Evaluación de desempeño

Balanced Scorecard

5 s

Coaching

Desarrollamos programas de formación en el sitio, que están diseñados según las personas, equipos y procesos de cada empresa. Iniciamos con el desarrollo de la formación haciendo preguntas aplicando un cuestionario.

Un instructor de servicios educativos, llevará a cabo una evaluación de las necesidades y creará una estrategia de aprendizaje basada en los resultados que su empresas desea alcanzar. Posteriormente, el instructor realiza una evaluación previa al desarrollo del tema, una sobre el tema y otra subsecuente a dicho desarrollo para garantizar que la formación haya establecido una diferencia tangible en los conocimientos de su empleado. A diferencia de las soluciones inmediatas, la formación en las instalaciones ofrece a los participantes una instrucción individual en un entorno de asistencia personalizada. Consiste en experiencia práctica, guiada por una estrategia de aprendizaje personalizada que tiene como objetivo maximizar los logros individuales.

Usted puede solicitar cuaqluier curso de capacitación de acuerdo a sus necesidades corporativas.

Algunos cursos con los que contamos:

Contrataciones y Despidos

Desarrollo de la Misión, Visión y Valores Corporativos

Formación de la Actitud Emprendedora

Entrevsita por competencias

Comunicación Integral

Integración de equipos de alto rendimiento

Manejo de conflictos

Perspectivas ante el cambio organizacional

Conducción y manejo de renuiones de trabajo

Excelencia y calidad en el servicio

Programa integral de promotoría

Coaching para secreta

Sector: Servicios para empresas »Otros servicios para empresas

Situada en: México - Mexico State

Datos de la empresa

Número de trabajadores:
10-50 trabajadores (Mediana empresa)
Antigüedad de la empresa:
  2002 años
Población:
 Tlalnepantla
Dirección:
Paseo de las aves 453 Valle Dorado

El e-mail y/o el teléfono de esta empresa son confidenciales. Para contactar con esta empresa debes ser usuario de Acambiode.com.

Más información sobre la empresa

Desarrollamos conjuntamente con Usted y su equipo Directivo, la mejor alternativa de crecimiento para su negocio o empresa.

Le ofrecemos las siguientes soluciones:

Planeación estratégica

Programas de reducción de costos

Programas de costo-beneficio

Productividad y gestión de calidad

Gerenciamiento estratégico por objetivos y valores

Estamos seguros que ofrecemos una solución exitosa, le garantizamos por escrito la total satisfacción y retorno de la inversión en menos de 365 días

Operamos con 4 Divisiones de Negocio:

* División Management,

Planeación estratégica

Programas de reducción de costos

Programas de costo-beneficio

Productividad y gestión de calidad

Gerenciamiento estratégico por valores y objetivos

* División Soluciones de Capital Humano,

Le proporciona a su empresa, excelencia en servicio, calidad, empatía y garantía en los siguientes desarrollos:

Plan de sucesion

Encuesta de clima organizacional

Encuesta de satisfaccion al personal

Encuesta de trabajo en equipo

Desarrollo organizacional

Comunicación organizacional

Evaluación 360°

Evaluación de desempeño

Balanced Scorecard

5 s

Coaching

* División Capacitación y Desarrollo

Desarrollamos programas de formación en el sitio, que están diseñados según las personas, equipos y procesos de cada empresa. Iniciamos con el desarrollo de la formación haciendo preguntas aplicando un cuestionario.

Un instructor de servicios educativos, llevará a cabo una evaluación de las necesidades y creará una estrategia de aprendizaje basada en los resultados que su empresas desea alcanzar. Posteriormente, el instructor realiza una evaluación previa al desarrollo del tema, una sobre el tema y otra subsecuente a dicho desarrollo para garantizar que la formación haya establecido una diferencia tangible en los conocimientos de su empleado. A diferencia de las soluciones inmediatas, la formación en las instalaciones ofrece a los participantes una instrucción individual en un en

 

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