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Empowerment SMEASC ****

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Actividad de la empresa:

Somos una empresa multidisciplinaria dedicados a aprovecha al máximo los recursos presupuestales de su empresa, beneficiando la economía y mejorando sustancialmente las percepciones de los trabajadores

Sector: Servicios para empresas »Gestorías y asesorías

Situada en: México - Distrito Federal

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Más información sobre la empresa

Los servicios que ofrece la Firma Consultora son, que los trabajadores de las empresas, obtengan mayores beneficios en efectivo y otras prestaciones adicionales a las mínimas que se conceden a través de la Ley Federal del Trabajo. Los derechos laborales de los trabajadores no se pierden.

Que con los recursos destinados al pago de su nomina y de otros gastos adicionales a la misma, se puedan otorgar más y mejores prestaciones y beneficios a sus trabajadores, sin que ello repercuta en un costo financiero adicional al presupuesto de nomina de su empresa.

Que el trabajador reciba un mayor ingreso neto monetario, de forma inmediata a través del “P.I.B.” (Proyecto Integral de Beneficios), siempre utilizando el mismo sistema y forma de pagos que actualmente se esté usando dentro de la empresa

Que el trabajador no se vea afectado en ninguno de sus derechos laborales o contractuales adquiridos, con la implementación del “P.I.B.” (Proyecto Integral de Beneficios).



Que los trabajadores practiquen la cultura del ahorro y de la planeación financiera, protegiéndose a sí mismos y a sus familiares, a través de los beneficios adicionales como son las adquisiciones de seguros de vida, y fondos privados de retiro, sin que se incida en un gasto adicional o bien en alguna modificación presupuestal por la parte patronal.

La empresa o el empresario obtendría los siguientes beneficios:

Prestaciones sin costo adicional.- La empresa otorga a sus trabajadores mayores prestaciones e ingresos en efectivo, sin que se tenga que generar un costo adicional al presupuesto de nomina que actualmente se eroga.

Ahorro en Gastos de Administración.- Al realizar la optimización de sus recursos financieros de nómina, se incluyen dentro del Proyecto Integral de Beneficios “PIB”, los gastos administrativos que se tendrían que erogar a Empowerment Servicios Múltiples Especializados y Asociados, S.C., garantizando que los gastos de administración de la firma no gener

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